1. O que é o Ranking?
2. Como configurar o Ranking?
3. Como funciona as regras de pontuação?
4. Como acessar o ranking?
5. Como funciona os indicadores de posicionamento?
1. O que é o Ranking?
O Ranking é uma funcionalidade que permite medir a produtividade e assertividade da sua equipe através da gamificação. Através dessa ferramenta, é possível atribuir pontuação a ações realizadas dentro do Artia, estimulando a participação ativa e o engajamento dos usuários.
2. Como Configurar o Ranking?
Acesse Configurar organização.

Figura 1 - Acesso ao configurar organização
Clique em Configurações e selecione a opção "Ranking"

Figura 2 - Localização do ranking em configurações
Na tela de configuração, você verá a separação entre Regras de Pontuação Geral e Regras Específicas, onde será possível configurar a pontuação das ações que deseja acompanhar.
Nas configurações, você pode atribuir pontuação para cada ação específica. A pontuação pode ser configurada com valores inteiros positivos, negativos ou zero (caso você não queira pontuar uma determinada atividade).
Figura 3 - Definição de pontuação no Ranking
Após as pontuações estarem definidas, clique em Ativar Ranking, no checkbox.

Figura 4 - Checkbox de ativar Ranking
Caso queira zerar as pontuações e recomeçar o Ranking, clique em Zerar Ranking, esse botão irá zerar todas as pontuações dos usuários.

Figura 5 - Botão de zerar ranking
3. Como funcionas as regras de pontuação?
3.1 As Regras Gerais
São aplicadas às ações realizadas pelo usuário logado. Ou seja, a pontuação será atribuída ao usuário que realizar a ação correspondente.
3.1.1 Ações e suas Pontuações:
Atividade Criada: Pontuação atribuída para todas as atividades criadas pelo usuário.
Atividade Comentada: Pontuação atribuída para todas as atividades comentadas pelo usuário.
Atividade Apagada: Pontuação atribuída para todas as atividades apagadas pelo usuário.
Apontamento no Dia Atual: Pontuação atribuída para apontamentos realizados no mesmo dia, ou seja, a data do apontamento deve ser igual à data atual.
Projeto Criado: Pontuação atribuída para a criação de projetos pelo usuário.
Projeto Apagado: Pontuação atribuída para projetos apagados pelo usuário.
Utilização de Modelo: Toda utilização de modelo no sistema gerará pontuação, a pontuação é única para a utilização da funcionalidade de modelo. Não serão pontuadas as Atividades e Projetos criados a partir da utilização do modelo.
3.2 Regras Específicas
As Regras Específicas podem pontuar tanto o usuário responsável pela atividade quanto os participantes. As pontuações deste grupo são independentes de quem realiza a ação e são atribuídas aos papéis de Responsável ou Participante da atividade, conforme configurado pelo administrador.
3.2.1 Ações e suas Pontuações:
Atividade Encerrada: A pontuação será gerada para o Responsável e/ou Participantes da atividade quando ela for encerrada, conforme o período do ranking.
Atividade Reaberta: A pontuação será gerada para o Responsável e/ou Participantes da atividade quando ela for reaberta, conforme o período do ranking.
Atividade Encerrada Antes do Término Estimado: Pontuação gerada para o Responsável e/ou Participantes quando a atividade for encerrada antes da data de término estimada.
Atividade Encerrada no Término Estimado: Pontuação gerada para o Responsável e/ou Participantes quando a atividade for encerrada no término estimado.
Atividade Encerrada com Replanejamento Inferior a 3: Pontuação gerada para o Responsável e/ou Participantes quando a atividade for encerrada e tiver replanejamentos menores ou iguais a 2.
Ajuste de Pontuação:
Se uma atividade que ganhou pontos "extras" por ser encerrada antes do término estimado for replanejada e o Término Real não for mais anterior ao Término Estimado, a pontuação será removida automaticamente.
Da mesma forma, se a atividade for replanejada e o Término Real for anterior ao Término Estimado, os pontos dessa regra serão aplicados.
4. Como acessar o ranking?
Após configurar as pontuações, selecione o Ver tudo na Tree view, vá até o menu superior clique no botão (+) e localize o aplicativo Ranking. Pois o Ranking aparece apenas com o Ver tudo selecionado, caso esteja com algum Grupo de trabalho, Projeto ou Pasta selecionada, o aplicativo não irá aparecer.
Figura 6 - Localização do aplicativo ranking
O ranking estará disponível por Organização e as pontuações serão agrupadas por mês. As pontuações não são acumulativas, ou seja, todo mês a contagem recomeça do zero. Todos os usuários da organização poderão visualizar o ranking, exceto os usuários restritos.
Na tela do Ranking, você pode aplicar filtros, como:
- Filtrar por Mês e Ano.
- Filtrar por Equipes específicas, caso você queira ver o ranking de uma equipe por exemplo.
- Imprimir o relatório de ranking utilizando o botão Imprimir.
Figura 7 - Filtros do ranking
A lista de usuários será ordenada de acordo com a pontuação obtida, com o usuário de maior pontuação em primeiro lugar. As 3 primeiras posições serão destacadas no pódio.
Figura 8 - Visualização das posições no ranking
Você pode ver os detalhes da pontuação de cada usuário clicando em seus pontos ou na linha correspondente.
Fica exibido em destaque as 3 primeiras colocações, sendo que a atualização dos pontos é realizada de forma dinâmica, através de um serviço do Artia, ou seja, no decorrer do dia a pontuação pode alterar de acordo com as ações realizadas.
Figura 9 - Visualização das posições de forma detalhada
É possível também listar o detalhamento da pontuação, para os 3 primeiros colocados clicando nos seus respectivos pontos, e para os demais da listagem basta clicar na linha do usuário que deseja ver o detalhamento da pontuação.
Figura 10 - Detalha da pontuação
5. Como funciona os indicadores de posicionamento?
Na listagem, você também poderá visualizar indicadores de movimentação dos usuários em relação ao mês anterior:
Seta verde: O usuário subiu de posição.
Seta vermelha: O usuário caiu de posição.
Bolinha cinza: O usuário manteve a mesma posição.
Figura 11 - Indicadores de posicionamento
Conclusão: Com o Ranking configurado, você terá um controle dinâmico e motivacional sobre a produtividade da equipe. A gamificação ajuda a engajar os usuários e a incentivar o uso eficaz do Artia. Além disso, o sistema permite que você acompanhe o desempenho individual e da equipe ao longo do tempo, promovendo uma competição saudável dentro da organização.
VÍDEO SOBRE O RANKING:
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